Михаил Куликов: Варна върви към ново райониране

    

Той посочи, че само в район "Приморски", където терените масово се застроиха, вече живеят близо 200 000 души. Заради строителството се предполага, че населените места като Галата, Звездица, Константиново, както и курортните комплекси ще станат отделни районни кметства към голямата община.

С 250 души повече е администрацията в община Варна в сравнение с тази на Пловдив. Според данни от Министерството на държавната администрация и административната реформа в община Пловдив и шестте районни кметства работят 539 души.

В морската столица заетите в администрацията, включително и петте района са 792. В близо три пъти по-голямата София на подчинение на кмета Бойко Борисов са 2417 души, като в това число са включени и чиновниците от 24-те софийски района. Не може да бъде съкращавана администрацията в град като Варна, който непрекъснато расте и се развива. Нормално е да има редуциране в малките населени места, от които населението се изселва, коментира още главният секретар.

От администрацията са изпратили писмо до МДААР, в което се настоява да не се намалява броят на сегашните служители.

Относно предложението на министър Василевчиновниците да работят допълнително ако има необслужени граждани, Куликов заяви, че такава практика съществува. По думите му, служителите на общината са оставали след работното време, а понякога са работили и в почивните дни.

Във всички районни кметства вече е въведено плаващо работно време, така че гражданите да бъдат обслужвани без почивка, подчерта той. Освен това административните услуги се изнасят извън кметствата и общината, като в града има над 15 места, на които варненци могат да заплатят дължимите от тях данъци и такси.

Намаляват жалбите от граждани срещу работата на администрацията, акцентира главният секретар. През последните три месеца не е постъпило нито едно оплакване, а през последните 30 дни няма обаждания на горещия телефон, дори и за предложения.

Куликов оцени положително идеята за въвеждане на т. нар. "Time sheet" - формуляр за отчитане на извършената работа. Всеки трябва да получава заплащане съобразно свършената работа, посочи той. Именно ниското заплащане обаче е един от основните проблеми на общинската администрация в морската столица.

В момента средната брутна работна заплата на чиновниците е около 520 лева. Не може да наемеш един висшист и да изискваш от него най-различни неща, а да му даваш такава заплата, при положение че един общ работник в строителна фирма във Варна взима 1000 лева, коментира Куликов и допълни, че в общината съществува голямо текучество на кадри.БГНЕС