"Приватизационният договор на "ЧЕЗ Разпределение България" АД няма инвестиционна програма".

Това посочи заместник-изпълнителният директор на Агенцията за следприватизационен контрол Соня Георгиева на среща в КНСБ относно исканията на работещите в дружеството.

"Въпреки това агенцията не е констатирала нарушения в договора на компанията и той се изпълнява коректно", добави тя.

Според синдикалните организации на КТ "Подкрепа" и КНСБ, в "ЧЕЗ Разпределение България" АД печалбата на дружеството за 2005-2006 г. е нараснала със 101.5 млн. лв., а за годишните заплати се отделят 2.2 млн. лв.

Регионалният мениджър на ЧЕЗ Любош Павлас посочи, че дружеството няма интерес от стачка на работниците.

По неговите думи предприятието е инвестирало за периода 2005-2007 г. общо 216 млн. лв. в електроразпределението.

За следващия тригодишен период амбициите са дружеството да инвестира по 90 млн. лв. годишно за нови възобновяеми източници и подмяна на техниката.

Предложението на ЧЕЗ за увеличение на работните заплати в сектор "Разпределение" е 17%, 8% увеличение на бонусите, надбавки за храна, работно облекло и 35 лв. за допълнително пенсионно осигуряване.

"Синдикатите все още не са отговорили официално на предложението ни", допълни Павлас.

0