|
През декември 2007 г. ръководството на ТЕЦ Варна и представители на синдикатите в централата подписаха нов Колективен трудов договор, който влезе в сила от 1 януари 2008 г. Освен новия договор страните се споразумяха и за средна месечна брутна работна заплата на служителите в централата през 2008 г. от около 1 000 лв. Част от структурата на новата месечна заплата на служителите на ТЕЦ Варна ще бъде променлива и ще зависи от постигнатите икономически резултати през 2008 г. Тази промяна е част от усилията на ръководството на електроцентралата да въведе европейски стандарти при определяне на възнагражденията и да стимулира служителите. "Целта ни е с тези промени да направим ТЕЦ Варна предпочитан работодател и да привличаме все повече висококвалифицирани кадри," заяви Ян Вавера, председател на Съвета на директорите на дружеството. Освен по-големи възнаграждения, от тази година 780-те служители на ТЕЦ Варна ще получават и допълнителни средства за храна и безплатен транспорт от и до работното място. Работодателят предлага средствата, определени за социално, битово и културно обслужване, да бъдат разпределени между работниците и служителите на електроцентралата по равно под формата на лични сметки. Служителите на ТЕЦ Варна ще могат да избират сами между няколко варианта как да се изразходват средствата в тези сметки - например за допълнително здравно и пенсионно осигуряване, почивки и други. Това предложение предстои да бъде обсъдено и одобрено от Събранието на пълномощниците в ТЕЦ Варна.
|
направи начална страница
добави в любими
Запази
Изпрати
Принтирай 
зареждане...
