Корпоративни парадокси: да забогатееш след като си провалил компанията си

    

Чарлз Принс, който загуби поста си на изп. директор на "Citigroup", след като я доведе до тежки финансови проблеми, напуска като много богат човек.

Той ще получи пенсионни осигуровки, акции и опции върху акции на стойност 29.5 млн. долара. Има право на бонуси до края на годината в размер на около 12 млн. долара.

Ще има право да ползва офис, кола и шофьор в продължение на 5 години. Няма да получи обезщетение за напускането на поста си, но въпреки това си тръгва с доста добро заплащане за определено лошо свършена работа.

Стивън Хилбърт от "Conseco" си тръгна от компанията със 72 млн. долара, въпреки че под неговото управление цената на акциите падна от 57 долара на 5 долара и тя банкрутира. Грешката му беше купуването на финансовата компания "Greenpoint Financial" точно преди кризата с ипотечните кредити.

Франк Нюмън напусна "Bankers Trust" със 55 млн. долара. Той доведе компанията си до ръба, след като прекалено много се увлече по руски държавни облигации през 1998 г. и прекалено много наблягаше на сектора на кредитирането. Компанията бе почти банкрутирала, когато "Дойче Банк" я погълна.

Филип Парсел се оттегли от "Morgan Stanley" през 2005 г. след като акционерите въстанаха срещу него. Той си тръгна, но взе със себе си 43.9 млн. долара, плюс 250 хил. долара годишна издръжка до края на живота си.

Да си припомним и случая с Ричард Грасо, който оглавяваше фондовата борса в Ню Йорк. Той напусна с обезщетения на обща стойност 140 млн. долара, което предизвика вълна от недоволство. Стигна се до разследване на случая и съдебни дела, които още не са приключили.

Дъглас Айвестър от "Кока-Кола" пък взе обезщетение в размер на 120 млн. долара, когато през 2000 г. напусна компанията. Официалната версия тогава бе, че той се пенсионира, но всички знаят, че докато той ръководеше фирмата, тя отбеляза незначително разрастване, спад на печалбата и имаше лош публичен имидж.

Номер едно обаче е Робърт Нардели, който си тръгна от "Home Depot" по-богат с 210 млн. долара. През 2006 г. той започна сериозно да дразни акционерите, а чашата преля през 2007 г., когато нареди на борда на директорите да отменят годишното събрание на акционерите, тъй като не било необходимо.

profit.bg